NASIONAL - Lowongan Kerja (Eds:XII)


Lowongan Pekerjaan di Perusahaan swasta SMART Telecom, PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI TAHUN ANGGARAN 2010, PT Asuransi Jiwasraya, PT ASKES (Persero), dan Kereta Api Indonesia

SMART Telecom job vacancy

SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.

Field Operation Lombok
(Lowongan Kerja Nusa Tenggara Barat - LOMBOK)

Requirements:

1. Male, max 26 years old
2. Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Engineering (Civil), Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent
3. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
4. Having min. 1 year experience at installation and transmission commisioning
5. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
6. Able to work work underpressure and independently with minimum supervision
7. Proactive attitude, capable of thinking in and out of the box, generating ideas and solutions
8. Team player with strong ability to manage priorities, projects and goals
9. Preferably having driving license (SIM C)
10. Willing to be placed in LOMBOK
11. Preferably local applicants

Area Sales Supervisor Madiun
(Lowongan Kerja Jawa Timur - MADIUN)

Requirements:

1. Candidate must possess at least a Diploma in any major background
2. Minimum 3 years experience working as a professional in sales area, especially in Telco industry
3. Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
4. Job role in Supervisor/Team Lead or equivalent.
5. Good communication & presentation skill
6. Target oriented
7. Preferably local applicants
8. Full-Time positions available
9. Willing to be located IN MADIUN

GALLERY CUSTOMER SERVICE (CSR)
(Lowongan Kerja Jawa Barat - Tasikmalaya/ Bandung)

Requirements:

1. Male/Female, max 25 years old
2. Min Diploma Degree from any educational background (fresh graduated are welcome to apply)
3. Good looking
4. Have good interpersonal and communication skill
5. Able to operate computer and good in English (min passive)
6. Able to work in shift and extended time
7. Willing to be placed in BANDUNG/ TASIKMALAYA.

Please send your detailed resume and put POSITION TITLE as SUBJECT on your email :smart 
 
 
 
 

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI 2010

PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010

Menakertrans Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.

I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.

II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.

C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.

III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !

IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.

V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.

Download :
Pengumuman Penerimaan CPNS Menakertrans 2010
Form Pendukung
 
 
 
 

Lowongan PT Asuransi Jiwasraya

PT Asuransi Jiwasraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Perusahaan ini didirikan pada 31 Desember 1859 dengan nama Nederlandsche Indische Levenverzekering en Lijvrente Maatschappij (NILLMIJ) dan merupakan perusahaan asuransi jiwa pertama yang didirikan diIndonesia

Sekretaris

Dengan persyaratan-persyaratan sbb:

* Wanita, belum menikah
* Pendidikan Formal minimal Diploma 3 (D3) Sekretaris atau bidang ilmu lainnya dengan IPK minimal 2,75
* Usia maksimal 25 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Berkomunikasi dengan baik
* Berpenampilan menarik (proporsional)

Surat lamaran dilengkapi Curriculum Vitae (CV), fotokopi Bukti diri, fotokopi Ijazah/ STTB SD sampai dengan Akademi/ Perguruan Tinggi berikut transkrip yang telah dilegalisir, sertifikat pendukung lainnya, disertai 2 (dua) lembar pas foto terakhir ukuran 4 x 6 (berwarna) dan nomor telepon yang dapat dihubungi, selambat-lambatnya diterima tanggal 20 Oktober 2010 ke Alamat :

DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. Juanda No. 34
Jakarta Pusat 10120
Atau email : personalia@jiwasraya.co.id

Cat : Surat lamaran yang diterima lewat dari tanggal tersebut di atas tidak akan diproses.
 
 
 
 

Lowongan PT ASKES (Persero)

PT ASKES (Persero) membuka lowongan kerja sebagai Tenaga Kerja Waktu Terbatas (TKWT) untuk di tempatkan di PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung dengan Kualifikasi pendidikan sebagai berikut:

1. DIII/ S1 Keperawatan
2. DIII/ S1 Akuntansi
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 24 tahun
5. Tinggi badan minimal 158 cm
6. Mampu dan terampil mengoperasikan komputer /MS Office (Word, MS Excel dan MS Power Point)

Surat Lamaran dilampirkan:

* Fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang sudah di legalisir
* Fotokopi KTP
* Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
* Daftar Riwayat Hidup

Berkas lamaran dimasukkan amplop coklat dan disampaikan langsung ke PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung paling lambat tanggal 22 Oktober 2010

Bandar Lampung, 15 Oktober 2010
Kepala

Dr. Fachrurrazi MM.AAK
Manager

Lowongan:
Labels:
 
 
 
 

Lowongan Kerja Kereta Api

A. Kriteria Pelamar
1.
Warga Negera Indonesia (WNI)
2.
Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4.
Berkelakuan baik
5.
Berijazah SLTA atau lebih dengan nilai rata-rata ijazah SLTA minimum 6,00
6.
Usia pelamar per 31 Juli 2010

a. Pria, minimal 18 tahun, maksimal 30 tahun

b. Wanita, minimal 18 tahun, maksimal 27 tahun.
7.
Tinggi / Berat Badan :

a. Pria, minimal 165 cm / berat badan proporsional

b. Wanita, minimal 160 cm / berat badan proporsional


8.
Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
9.
Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10.
Tidak bertato dan bertindik ditempat yang tidak lazim
11.
Diutamakan memiliki kemampuan Beladiri yang dibuktikan dengan Sertifikat
12.
Diutamakan telah mengikuti pendidikan dan pelatihan pengamanan oleh Kepolisian yang dibuktikan dengan sertifikat
13.
Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon POLSUSKA yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2010
14.
Peserta yang lulus dari seleksi Calon POLSUSKA diwajibkan mengikuti pelatihan POLSUSKA selama 3 (tiga) bulan dan khusus untuk wanita tidak dalam keadaan hamil

B. Persyaratan Umum Lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a.
Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b.
Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d.
Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir (1 lembar)
e.
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f.
Asli Surat Keterangan Kelakukan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g.
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h.
Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
i.
Asli Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah
j.
Foto copy Kartu Pencari Kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat

C. Tahapan Seleksi
a.
Tahap I
:
b.
Tahap II
:
Tes Kesamaptaan
c.
Tahap III
:
Tes Psikologi
d.
Tahap IV
:
Tes Kesehatan

D. Prosedur Lamaran
1.
Pelamar harus mengisi / entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register.
2.
Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE POLSUSKA dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : POLSUSKA - 0123456) yang dicetak dari website www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalu pospaling lambat tanggal 13 Juli 2010 dengan alamat :



EVP / VP DAERAH OPERASI / DIVISI REGIONAL

Cq. SENIOR MANAJER / MANAJER SDM melalui PO BOX

No.
Daop / Divre
Po Box
Keterangan
1.
Daop 1 Jakarta
5076 JKTF 11050

2.
Daop 2 Bandung
8888 Bandung 40000

3.
Daop 3 Cirebon
3000 Cirebon

4.
Daop 4 Semarang
4000 Semarang

5.
Daop 5 Purwokerto
5000 Purwokerto

6.
Daop 6 Yogyakarta
1314 Yogyakarta

7.
Daop 7 Madiun
24 Madiun

8.
Daop 8 Surabaya
1037 SB 60010

9.
Daop 9 Jember
215 Jember

10.
Divre I SU
2010

11.
Divre II SB
245

12.
Divre III SS
3132 Palembang 30000
Meliputi : Subdivre III.1 KPT
dan Subdivre III.2 TNK


3.
Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani.

E. Pelaksanaan Seleksi
1.
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan di umumkan pada tanggal 16 Juli 2010.
2.
Pengumuman / pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
4.
Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
5.
Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
6.
Dalam Proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7.
Dalam Proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
8.
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

*Sumber:

http://loker-favorit.blogspot.com

 
 
 
 

0 komentar:

Posting Komentar

free comment,but not spam :)