Info lowongan pekerjaan di PT ASKES (Persero), KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI TAHUN ANGGARAN 2010, LG Electronics, Inc, CPNS Kementerian Pertanian Formasi Tahun Anggaran 2010, PT XL Axiata Tbk, CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA, PT.Kertas Nusantara.
Lowongan PT ASKES (Persero)
1. DIII/ S1 Keperawatan
2. DIII/ S1 Akuntansi
3. IPK minimal 3.00
4. Usia maksimal 24 tahun
5. Tinggi badan minimal 158 cm
6. Mampu dan terampil mengoperasikan komputer /MS Office (Word, MS Excel dan MS Power Point)
Surat Lamaran dilampirkan:
* Fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang sudah di legalisir
* Fotokopi KTP
* Pas foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
* Daftar Riwayat Hidup
Berkas lamaran dimasukkan amplop coklat dan disampaikan langsung ke PT ASKES (Persero) Cabang Bandar Lampung paling lambat tanggal 22 Oktober 2010
Bandar Lampung, 15 Oktober 2010
Kepala
Dr. Fachrurrazi MM.AAK
Manager
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI 2010
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Menakertrans Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.
II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.
C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !
IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.
V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Demikian pengumuman ini disampaikan untuk diketahui dan dipatuhi.
Download :
Pengumuman Penerimaan CPNS Menakertrans 2010
Form Pendukung
PT LG Electronics Indonesia job vacancy
The world’s leading electronics company is looking for you ! To support its business growth and operation, LG has opening vacant for high achiever and self-motivated professional as:
CRM Supervisor (CRM)
Qualifications:
* Male/Female, max 28 years of age
* Bachelor degree from reputable university in Computer Design / IT
* Min 2 years experiences in Customer Relation Management
* Fresh graduate are welcome
* Good in Data analyst / Statistic
Branch Service Head (BSH)
Qualifications:
* Male, max 30 years of age
* Bachelor degree from reputable university in Computer, Telecommunication/Electrical/Industrial Engineering/ Information Technology
* Min 2 years experiences in Service Field, preferable from Electronics Industry/IT /Mobile Phone
* Excellent leadership, communication skill, people development
Technical Support/Engineer (TSE)
Qualifications:
* Male, max 29 years of age
* Bachelor degree from reputable university in Computer, Telecommunication/Electrical/Industrial Engineering/Information Technology
* Min 2 years experiences in Technical Field, preferable from Electronics Industry/IT/Mobile Phone
* Fresh graduates are welcome
* Good leadership & communication skill
Call Center Supervisor (CIC)
Qualifications:
* Male/Female, max 28 years of age
* Bachelor degree from reputable university in Computer, Telecommunication/Electrical/Industrial Engineering/Information Technology
* Min 2 years experiences as Call Center Team Leader/ Call Center Quality Assurance
Planner Supervisor (PS)
Qualifications:
* Female, max 28 years of age
* Bachelor degree from reputable university, preferable in Communication
* Min 2 years experiences as Planner, preferable from Electronics Industry/IT/Mobile Phone
* Experience with key initiative plan, excellent leadership, communication skill & people development
General Requirements:
* Knowledgeable in Microsoft Application
* Fluent in English both oral and written
* Responsible, able perform excellent in a team & with minimum supervision, able to work in tight schedules
* Willing to be located in major city in Indonesia
Send your complete application letter, recent passport size photograph and academic documents not later than 26 October 2010. Please quote the position code on the upper left side of the envelope / email subject to:
PT LG Electronics Indonesia
LG
Those who are not meet qualifications above kindly do not apply
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian 2010
Nomor : 745/TU.210/A2/X/2010
Pengadaan CPNS Kementerian Pertanian
Formasi Tahun Anggaran 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 256 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010, maka Kementerian Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010 yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia, diumumkan sebagai berikut :
A. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN :
* S2 BIOTEKNOLOGI PERTANIAN
* S2 BUDIDAYA PERTANIAN/TANAMAN/AGRONOMI
* S2 DOKTER GIGI
* S2 DOKTER UMUM
* S2 DOKTER HEWAN
* S2 EKONOMI PERTANIAN
* S2 FISIOLOGI TANAMAN
* S2 HPT
* S2 PEMULIAAN TANAMAN
* S2 PEMULIAAN / REPRODUKSI TERNAK / BREEDING
* S2 SOSIAL EKONOMI PERTANIAN / AGRIBISNIS
* S2 TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN / TEKNOLOGI PANGAN
* S2 TEKNOLOGI PASCAPANEN
* S2 TEKNOLOGI PERTANIAN
* S2 KIMIA
* S2 ILMU TANAMAN
* S1 ADMINISTRASI NEGARA
* S1 BAHASA / SASTRA ARAB
* S1 BAHASA / SASTRA INGGRIS
* S1 BUDIDAYA PERTANIAN / TANAMAN / AGRONOMI
* S1 BUDIDAYA / PRODUKSI TERNAK
* S1 EKOLOGI MANUSIA – ILMU GIZI
* S1 EKONOMI – AKUNTANSI
* S1 EKONOMI – MANAJEMEN
* S1 EKONOMI PERTANIAN
* S1 EKONOMI SUMBER DAYA LINGKUNGAN
* S1 GEOGRAFI
* S1 HIDROLOGI
* S1 HPT / PERLINDUNGAN TANAMAN
* S1 HUKUM INTERNASIONAL
* S1 HUKUM PERDATA
* S1 ILMU KOMPUTER
* S1 ILMU KOMUNIKASI
* S1 ILMU TANAH
* S1 KEARSIPAN
* S1 KEHUMASAN
* S1 KIMIA
* S1 KOMPUTER / SISTEM AKUNTANSI
* S1 KOMUNIKASI DAN PENYULUHAN
* S1 MANAJEMEN INFORMATIKA
* S1 MEKANISASI PERTANIAN
* S1 MIKROBIOLOGI
* S1 NUTRISI DAN PAKAN TERNAK
* S1 PEMULIAAN TANAMAN
* S1 PENDIDIKAN BAHASA INDONESIA DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN BIOLOGI DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN KIMIA DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN (PKN) DAN AKTA IV
* S1 PERENCANA WILAYAH DAN KOTA
* S1 PERPUSTAKAAN
* S1 PETERNAKAN
* S1 PSIKOLOGI
* S1 SOSIAL EKONOMI PERTANIAN/AGRIBISNIS
* S1 SOSIOLOGI PERTANIAN
* S1 STATISTIKA
* S1 TEKNIK GEODESI
* S1 TEKNIK INFORMATIKA
* S1 TEKNIK KIMIA
* S1 TEKNIK LINGKUNGAN
* S1 TEKNIK PERTANIAN
* S1 TEKNIK SIPIL
* S1 TEKNOLOGI BENIH
* S1 TEKNOLOGI PANGAN
* S1 TEKNOLOGI PASCAPANEN
* S1 TEKNOLOGI PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN
* S1 TEKNOLOGI PERTANIAN
* D4 PENYULUHAN PERTANIAN/PETERNAKAN
* D3 ADMINISTRASI NEGARA
* D3 ANALIS KESEHATAN
* D3 ANALIS KIMIA
* D3 EKONOMI – AKUNTANSI
* D3 EKONOMI – MANAJEMEN
* D3 GEOGRAFI
* D3 ILMU KOMPUTER
* D3 ILMU KOMUNIKASI
* D3 KEARSIPAN
* D3 KESEHATAN HEWAN/PETERNAKAN
* D3 MANAJEMEN INFORMATIKA
* D3 PERPUSTAKAAN
* D3 PERAWAT GIGI
* D3 PERAWAT UMUM
* D3 PERHOTELAN / TATA BOGA
* D3 PERLINDUNGAN / PROTEKSI TANAMAN/HPT
* D3 BUDIDAYA PERTANIAN / TANAMAN / AGRONOMI / TEKNOLOGI BENIH
* D3 PETERNAKAN
* D3 SEKRETARIS
* D3 STATISTIKA
* D3 TEKNIK INFORMATIKA
* D3 TEKNIK LISTRIK / ELEKTRO
* D3 TEKNIK MESIN
* SMK PERTANIAN / HORTIKULTURA / PERKEBUNAN / TANAMAN PANGAN
* SMK PETERNAKAN
Bagi yang berminat, dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :
B. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian.
5. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Minimal mengerti/mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing dan surat elektronik).
C. PERSYARATAN KHUSUS :
1. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagaimana tersebut pada Huruf A tersebut di atas.
2. Berijazah dari sekolah lanjutan tingkat atas atau kejuruan teknis pertanian (tidak termasuk perikanan dan kehutanan), perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan surat keterangan dari sekolah atau universitas yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya sedangkan Surat Keterangan Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU
3. – Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk S2 = 3,0.
- Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk S1dan D4 = 2,65.
- Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk D-3/SM = 2,75.
- Nilai rata-rata ijazah minimal untuk SMK Jurusan Pertanian = 7,0.
4. SEHINGGA KUALIFIKASI ATAU JENJANG PENDIDIKAN YANG DIAKUI ADALAH YANG DIGUNAKAN PADA SAAT MELAMAR.
5. DIUTAMAKAN yang menguasai bahasa Inggris dengan baik dengan nilai TOEFL minimal 450 untuk S1, D4 atau D3/SM dan 475 untuk S2 yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku.
6. Untuk kompetensi-kompetensi tertentu yang terkait dengan perkarantinaan seperti Dokter Hewan, Peternakan, HPT/Perlindungan/Proteksi Tanaman, dan Kesehatan Hewan/Peternakan DIUTAMAKAN LAKI-LAKI dan berstatus BELUM MENIKAH karena penempatannya di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pertanian di wilayah Indonesia Timur.
7. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 DESEMBER 2010
D. KETENTUAN PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran Pelamar dilakukan melalui website Kementerian Pertanian di http://cpns.deptan.go.id
2. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku.
3. Panitia Pengadaan tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung.
4. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan mengisi secara lengkap data dan surat pernyatan secara on-line dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan secara langsung mendapatkan NOMOR TEST DAN KARTU TES yang harus dicetak sendiri oleh pelamar pada satu halaman yang sama dengan SURAT PERNYATAAN dan baru dapat dinyatakan berlaku secara syah setelah mendapat pengesahan oleh PANITIA PENGADAAN CPNS KEMTAN T.A. 2010 di LOKASI TES.
5. SURAT PERNYATAAN diisi secara on-line dan wajib dicetak pada satu halaman yang sama dengan KARTU TES sebagaimana yang disiapkan oleh PANITIA secara sistem. Surat pernyataan harus ditandatangani basah oleh pelamar diatas kertas bermaterai Rp. 6000,- dan baru dapat dinyatakan berlaku secara syah setelah mendapat pengesahan oleh PANITIA PENGADAAN CPNS KEMTAN T.A. 2010 di LOKASI TES.
6. Menempelkan Pas photo terakhir (hitam putih atau berwarna) ukuran 3 x 4 cm pada tempat yang telah disediakan pada Kartu Tes yang telah dicetak sebanyak 2 (dua) rangkap (kedua-duanya harus pas photo asli).
7. Periode pendaftaran secara on-line dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2010 pukul 10.00 WIB s/d tanggal 21 Oktober 2010 pukul 10.00 WIB.
8. Menggunakan dokumen dan data pendukung yang syah dan masih berlaku.
9. KESALAHAN / KELALAIAN MENGIKUTI PROSEDUR yang ditetapkan dalam melakukan pengisian formulir lamaran dan berakibat merugikan secara langsung maupun tidak langsung pada pelamar MERUPAKAN TANGGUNG JAWAB PELAMAR.
E. PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENETAPAN CPNS :
1. Seluruh data pelamar yang masuk akan diseleksi secara langsung oleh sistem dan akan dilakukan validasi dan verifikasi database pelamar oleh panitia dan dilakukan verifikasi kembali pada saat PENGESAHAN KARTU TES DI LOKASI TES (waktu dan lokasi akan ditentukan kemudian).
2. Apabila panitia menemukan data yang berbeda antara data base yang ada dengan data dukung pelamar yang wajib dibawa pada saat pengesahan kartu Tes maka secara langsung pelamar tersebut dinyatakan gugur dan batal untuk mengikuti tes tertulis.
3. Kelengkapan yang dibawa pada waktu melakukan pengesahan kartu Tes sebagai berikut :
- Print out kartu Tes yang telah ditempeli pas foto dan surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- yang telah ditandatangani basah sebanyak 2 (dua) rangkap (print out kartu Tes dengan surat pernyataan dalam satu halaman yang sama);
- Foto copy dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku;
- Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/-Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dan untuk SMK Jurusan Pertanian dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan, Kepala/Kabag/Kabid/Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan Kab/Kota dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah);
4. Kelengkapan yang dibawa pada saat melakukan pengesahan kartu Tes disusun rapi di dalam map kertas dengan warna :
- BIRU untuk Pasca Sarjana (S2);
- KUNING untuk Sarjana (S1);
- COKLAT untuk Diploma IV (D4);
- MERAH untuk Diploma III (D3)/SM;
- HIJAU untuk SMK Jurusan Pertanian.
5. Pelamar yang lulus seleksi administrasi dan telah mendapat pengesahan kartu Tes oleh panitia pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 dapat mengikuti seleksi/tes tertulis dengan jenis materi Tes terdiri dari: Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari: Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional dan internasional; Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan: verbal, kuantitatif, dan penalaran; Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif;
6. Waktu dan lokasi pengesahan kartu peserta Tes dan surat pernyataan serta tempat penyelenggaraan Tes akan diumumkan kemudian melalui website Kementerian Pertanian;
7. Biaya Akomodasi selama pelaksanaan tes ditanggung masing-masing peserta.
8. Biaya yang timbul dalam pelaksanaan Tes penyaringan ini dibebankan pada Anggaran Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010.
9. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
10. Seluruh data dan dokumen pelamar menjadi arsip Kementerian Pertanian dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
11. Pada waktu yang akan ditentukan kemudian, peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan seluruh dokumen yang menjadi ketentuan persyaratan ditambah dengan surat keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah dan menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir kepada Panitia Pengadaan pada waktu penyerahan berkas.
12. KHUSUS UNTUK MEMENUHI SEBARAN PENEMPATAN SESUAI KEBUTUHAN KEMENTERIAN PERTANIAN MAKA PANITIA SELEKSI BERHAK MENEMPATKAN PELAMAR BERDASARKAN KOMPETENSINYA DI SELURUH WILAYAH INDONESIA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN WILAYAH/ PROPINSI PENEMPATAN PILIHAN PELAMAR PADA SAAT MELAMAR.
F. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN :
Proses awal registrasi lamaran secara on-line melalui website resmi Kementerian Pertanian merupakan tahapan paling penting. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki dan atau tidak diberi wewenang untuk melakukan perubahan pada isian pelamar. Sehingga ketidaksesuaian antara isian pada database pelamar yang ada pada panitia dengan dokumen pendukung pelamar akan berakibat pada ketidaklulusan pelamar pada tahap pertama.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Saudara sebagai pelamar telah menyiapkan data dan dokumen pendukung yang dipersyaratkan, diantaranya :
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Ijazah dan Transkrip Nilai sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar;
- Sertifikat test kemampuan bahasa Inggris TOEFL;
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian;
- Kartu Pencari Kerja;
- Akte Nikah apabila sudah menikah; dan
- Data pekerjaan, jabatan, dan alamat kantor suami/istri.
G. LAIN-LAIN:
1. Untuk mengetahui ketentuan dan persyaratan pendaftaran terkait dengan pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 sudah dapat diakses di website-website resmi lingkup Kementerian Pertanian.
2. Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang terkait dengan seleksi CPNS Kementerian Pertanian T.A. 2010 melalui website Kementerian Pertanian dengan alamat sebagai berikut http://cpns.deptan.go.id
3. Panitia pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 kecuali untuk melaporkan pelanggaran dalam penyelenggaraan seleksi dengan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian C.q. Biro Organisasi dan Kepegawaian melalui Telp. 021-7804166, Fax. 021-7816180, 021-7816780 e-mail : panitia_cpns2010@deptan.go.id.
4. Pengirim data lamaran melalui on-line dianggap telah membaca dan memahami seluruh prosedur dan proses yang ditetapkan, sehingga ketidaksesuaian antara isian pada database pelamar yang ada pada panitia dengan dokumen pendukung pelamar berakibat dicabutnya hak-hak pelamar pada seluruh rangkaian proses pengadaan CPNS Kementerian Pertanian T.A. 2010.
5. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta,14 Oktober2010
Panitia Pengadaan CPNS
Kemtan T.A. 2010
Pengumuman lengkap lihat disini:
deptan
PT XL Axiata Tbk job vacancy
Six years later, XL took an important step by setting up a partnership with Rajawali Group -a shareholder of PT Grahametropolitan Lestari – and three foreign investors
(NYNEX, AIF and Mitsui). Its name was changed to PT Excelcomindo Pratama, with the provisioning of basic telephony services as its core business.
XL commenced commercial operations in 1996, primarily covering Jakarta, Bandung and Surabaya areas. This made XL the first private company in Indonesia to provide
cellular mobile telephony services.
XL is now leading the industry as a cellular telecommunications provider with extensive coverage throughout Indonesia. It provides services for retail customers
and offers business solutions for corporate customers, including voice, data and other value-added mobile telecommunications services. XL operates its network with
GSM 900/DCS 1800 and IMT-2000/3G technologies. XL also holds a Closed Regular Network License, Internet Service Provider (ISP) License, Voice over Internet
Protocol (VoIP) License, and Internet Interconnection Services License (NAP).
Analyst – Regulatory Compliance (RC)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* To ensure company compliance with Telecommunication Law and regulations as well as other laws and regulations related with company’s business by:
* Preparing the periodic reporting for all company’s licenses in order to comply with the regulation
* Developing the proposal to obtain new licenses
Requirements:
* Bachelor’s degree in related major
* Having at least 5 years of experience in compliance and Research/analysis on Regulation & Policy, with 2 years experience in telecommunication industries
* Having knowledge of Interconnection Business and Regulations
* Having knowledge of Legal Aspect
* Strong capability on Interpersonal Communication and Presentation skills
Successful candidates will work in a result oriented and dynamic environment. English proficiency and computer literacy are required for this position.
Send your application and curriculum vitae by indicating the position code you apply before October 23, 2010 (in MS Word, no more than 100 kb) to:
address
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI 2010
MARKAS BESAR
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA
1. Rujukan :
a. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
b. Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :
a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.
b. PERSYARATAN UMUM.
1) Warga Negara Indonesia (WNI).
2) Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.
4) Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).
5) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
7) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
9) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
10) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.
11) Berkelakuan baik.
12) Sehat jasmani dan rohani.
13) Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.
c. PERSYARATAN KHUSUS.
1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).
2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.
3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.
d. PENDAFTARAN.
1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, dengan alamat pada sampul/amplop surat:
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)
2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.
3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul / amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.
e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN.
Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :
1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri
2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.
3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.
b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).
4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat, yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
8) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat / Lurah / Kepala Desa) tahun 2010.
9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.
11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
f. SELEKSI.
1) Tahapan Seleksi :
a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal.
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).
c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.
2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.
3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi: Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri / Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini:
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.
e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
6) Waktu / Jadwal Pelaksanaan Seleksi :
15 – 28 Oktober 2010
1. Kampanye/publikasi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 melalui : ST Kapolri, Pengumuman Kapolri di media cetak (Media Indonesia), media elektronik (TVRI), internet dan Spanduk.
2. Kontrak Kinerja.
19 Oktober – 1 November 2010
1. Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2010 melalui pos, mulai 19 Oktober 2010 dan ditutup 28 Oktober 2010 stempel pos.
2. Berkas lamaran sudah diterima oleh panitia, paling lambat tanggal 1 November 2010 jam 15.00 WIB.
20 Oktober – 7 November 2010
1. Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal :
a. Pelaksanaan awal di kantor (20 – 31 Oktober 2010).
b. Pelaksanaan lanjutan di luar kantor (1 – 7 November 2010).
2. Pemberian Nomor Peserta bagi yang memenuhi syarat.
10 November 2010
Pengumuman peserta seleksi yang dinyatakan lulus Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal.
11 November 2010
Penyerahan / pengambilan Nomor Peserta Ujian asli di Lapangan Bhayangkara Mabes Polri.
8 dan 9 November 2010
Pengambilan materi Ujian Tertulis/TKD dan kunci jawabannya, yang terdiri dari :
1. TPU dan TBS di Kantor Mendiknas.
2. TSK di Kantor BKN.
10 – 11 Nov 2010
1. Penggandaan Naskah Ujian/TKD.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKD.
13 – 15 Nov 2010
1. Ujian Tertulis/Akademik/TKD.
2. Pengolahan hasil Ujian Tertulis/TKD.
3. Penyiapan Rencana Skep Kelulusan Ujian Tertulis/TKD
16 November 2010
Pengumuman Ujian Tertulis Akademik/TKD. Panpus
5 – 8 Nov 2010
1. Penyiapan materi Ujian/TKB.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKB secara Aplikasi sesuai bidangnya
18 dan 19 Nov 2010
Pelaksanaan Uji Kompetensi Bidang/TKB sesuai bidang
22 November 2010
Penyerahan hasil Ujian/TKB
23 – 24 Nov 2010
Pengolahan hasil Ujian/TKB
25 November 2010
Pengumumuan hasil Ujian/TKB
25 dan 26 November 2010
Penyerahan Ijazah/STTB asli dari SD s/d Dikum tertinggi bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
26 dan 27 November 2010
1. Melaksanaan Rikkes dan Ket Bebas Narkoba bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
2. Riks absah asli Ijazah/STTB oleh Puslabfor dan Pus Ident Bareskrim Polri serta Depdiknas.
29 – 30 November 2010
1. Penyerahan hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba dari Institusi Kesehatan Resmi di luar Polri kepada Tim Kesehatan Polri.
2. Penyerahan hasil pemeriksaan ijazah/STTB asli kepada panitia.
1 – 3 Desember 2010
Penilaian hasil Rikkes oleh Tim Kesehatan Polri
1. Penilaian hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba oleh Tim Kesehatan Polri.
2. Hasil penilaian diserahkan kepada Panitia.
4 dan 7 November 2010
Pengolahan penilaian hasil Rikes dan Ket Bebas Narkoba, Riks ijazah/STTB dan Hasil TKB.
8 Desember 2010
Pengumuman kelulusan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
9 – 17 Desember 2010
1. Penyerahan berkas asli dan bimbingan Penyempurnaan pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
2. Pemberkasan dan Pengetikan F-1 Usul Persetujuan Penetapan NIP ke BKN.
18 – 22 Desember 2010
Kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A 2010.
22 – 29 Desember 2010
Tindak lanjut kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
3. ST Kapolri, Petikan Keputusan Kapolri dan distribusi serta Penghadapan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
g. KETENTUAN LAIN.
1) Tidak melayani/menerima berkas lamaran dengan pengiriman yang diberikan langsung oleh pelamar (harus melalui Pos/jasa pengiriman lainnya).
2) Berkas lamaran yang telah dikirimkan kepada Panitia Pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, tidak dikembalikan.
Download:
- Pengumuman
- Lampiran
PT Kertas Nusantara job vacancy
PT Kertas Nusantara has a commitment to its employees, customers and neighbors to operate the facilities as a steward of the environment. Mill Supervisors are trained to promote environmental awareness among employees as an intrinsic part of their everyday work. Since the beginning, Kertas Nusantara has committed to being an environmental leader through a policy of not cutting virgin forests, managing our own forest land on a firm schedule to achieve sustainable forestry.
1. Instrument/DCS Technician, code : E1
2. Electrical Technician, code : E2
3. Mill Trainee, code : E3
4. Mechanical Technician, code : E4
5. Administration, code : E5
6. Industrial Relation & Manpower Planning Supervisor, code : E6
7. Draftsman, code : E7
1. Instrument/DCS Technician, code : E1
* Education min. STM graduated in Instrumentation/Electronic
* Experience in Instrument & DCS Technician
2. Electrical Technician, code : E2 ( Experiences )
* Education min. D3 degree in Electrical, Knowledge program PLC & PVD
* Experience in Electrical Technician at a big industry, preferred experiencing in high voltage strong current distribution code : E2.1 ( Non Experiences )
* Education min. D3 degree in Electrical. GPA. 3.01
3. Mill Trainee, code : E3
* Education min. D3 degree in Chemistry Engineer
4. Mechanical Technician, code : E4
* Education min. D3 degree in Mechanical Engineer & Mechatronica
5. Administration, code : E5
* Education min. D3 degree in English, Informatika, Secretary, Economy and Accounting
6. Industrial Relation & Manpower Planning Supervisor, code : E6
* Education min. S1 degree in Law, experienced in problem solving of industrial relation and good knowledge of Labor Legislation
* Education min. S1 degree in Psychology, experienced in recruitment, counseling and manpower planning
7. Draftsman, code : E7
* Education background min. D3 in Civil Engineer
Surat permohonan secara tertulis dalam bahasa Inggris, dengan CV rinci dan foto terbaru 4×6 cm, nomor kontak telepon, alamat email dan referensi, harus dikirimkan ke alamat berikut, tidak lebih dari 8 hari setelah iklan ini. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil.
Kirimkan lowongan kerja anda ke:
HUMAN RESOURCES SECTION
PO. BOX.110. TANJUNG REDEB 77300
Email: srecruitment@site.kertas-nusantara.com
*Sumber:http://loker-favorit.blogspot.com
0 komentar:
Posting Komentar
free comment,but not spam :)